یک گروه Philpott Solutions Group جدید در حال راه اندازی است، با توقف عملیات در چین و بازگرداندن آنها به تاسیسات جدید آئورورا.
مایک باچ، رئیس جمهور و مدیر عامل شرکت، گفت: "ما خارج از چین هستیم." "ما این کارها را به عقب آورده ایم".
او گفت که فیلپت، که دارای امکانات دیگری در برانزویک، اوهایو، نیز در کنار شانگهای ایستاده است و با شرکت های محلی مشغول ساخت قطعات کوچک برای خط لاستیکی است.
جیمز وان، افسر ارشد عامل Philpott، گفت که این شرکت این عملیات ها را به ایالات متحده تغییر خواهد داد و هدف او از اواسط سال تا سپتامبر است.
اگر چه تعداد کل مشاغل به رسمیت شناخته نشده است، Baach گفت که این مبلغ برای فیلپات "قابل توجه" است.
وی گفت: "ما قصد داریم همه چیز را از چین در اینجا بدست آوریم."
انتقال دوباره به ایالات متحده، پروژه ای است که به آرامی انجام می شود. Baach گفت که استراتژی آغاز شده با گرگ استافورد، معاون رئیس فن آوری و توسعه کسب و کار برای Philpott. اگرچه Philpott در گذشته با شرکای چینی مشغول به کار شده بود تا قیمت های خاصی را برای شغل ها به دست بیاورد، اما به کیفیت کیفیت رسید.
به عنوان یک تامین کننده بزرگ از کمکی لاستیک چین، Shenyang Sunnyjoint Chemicals Co.، Ltd. چشم انداز طرح شرکت بزرگ لاستیکی را در بازار چین حفظ خواهد کرد.
Baach گفت: "آنچه شما متوجه می شوید این است که دلار مطلق هزینه واقعی کار (با شرکت) نیست." "هنگامی که مشکلات رخ می دهد، ما مشتری هایمان را ناامید نمی کنیم."
آنها شروع به بررسی هزینه های پرواز در سراسر کشور برای حمایت از مشتریان و برقراری تماس های جهانی در صبح زود یا دیر هنگام شب کردند. فیلپات کار خود را با یک شرکت در سن دیگو پایان داد تا همه محصولات خارجی را قبل از توزیع بررسی کند، که هزینه اضافه ای بود که این شرکت نمی توانست اگر قطعات به صورت محلی ساخته شود.
Baach گفت بخشی از این موضوع این بود که فیلپات مقیاس نداشت تا بتواند با شرکای چینی کارآمد باشد، اما این شرکت نیاز به محصولات قابل اعتماد و کنترل داشت. اگرچه شرکای چینی فیپوت خوب بودند، نتایج قابل محاسبه نبود. در نهایت، استافورد و باچ تصمیم گرفتند که وضعیت دیگر قابل تحمل نباشد.
باح گفت: "شما هیچ پولی در چین ندارید." "شما فکر می کنید که یک بار به نظر می رسید، اما پس از اتمام تمام هزینه ها و همه چیز با هم، شما هیچ کنترلی ندارید. شما چگونه می توانید از یک محصول در این زمینه حمایت کنید؟
"مشتری مهم نیست که از آن می آید: از Philpott می آید. ما تصمیم گرفتیم که اگر ما نمی توانیم آن را کنترل کنیم، ما قصد نداریم این کار را انجام دهیم."
صلاحیتهای اصلی
باه گفت که یکی دیگر از مسائل مربوط به خرید آمریكا و ایجاد شغل در ایالات متحده است.
او گفت: "تولیدات آمریکایی هنوز یکی از بهترین چیزها در جهان است. این کار خوب و شایسته برای مردم ما است. ما کمی از آن رنج می بریم." "ما فکر می کنیم اگر ما مشتریان را برآورده کنیم و کارهایمان را در اینجا ایجاد کنیم و پول خود را در خارج از کشور ارسال کنیم، همه چیز بهتر می شود. در راه بسیار کم ما امیدواریم که ما رهبران باشیم."
Baach گفت که فیلپات، که متعلق به کارمندان است، با تمرکز بر مشاغل این کشور در ایالات متحده و حرکت همه سه خط تولید خود به تسهیلات آئورورا، به قابلیت های اصلی خود پایبند است. هدف این بود که چیزی از برتری ساخت، اما در فضای خود شرکت.
Baach گفت: "ما سعی نکنیم همه چیز را برای همه به کار گیریم. ما درک می کنیم که ما چه کار می کنیم، و ما می دانیم که چه صلاحیت های اصلی ما هستند." "ما اینجا هستیم تا مشتریان خود را در سطح بالاتر از آنچه که مورد استفاده قرار می گیرند، فراهم کنیم. و هنگامی که ما این کار را انجام می دهیم، شرکت ما رشد می کند."
وان گفت: این شرکت تزریق پلاستیک و خطوط قالب گیری اورهانی خود را به صورت آنلاین در تاسیسات آئورورا دریافت کرده است و در جریان حرکت قالب بندی فشاری لاستیکی قرار دارد. این شرکت بر روی بازارهای انرژی، فولاد و لاستیک، پلاستیک و اوریتان تمرکز دارد.
استافورد گفت که فیلپت در سپتامبر 2016 این تاسیسات آورا را خریداری کرد و طی یک پروژه بازسازی شش ماهه برای ساخت آن برای این شرکت مناسب بود. این بازسازی ها فضای ساختمان را تا حدود 43000 فوت مربع با کمی بیش از 40،000 فوت مربع از آن به عنوان فضای تولید به ارمغان آورد. زمانی که این کار کامل شد، فیلپات تجهیزات را از برخی از اجاره ها در Stow در اواخر مارس 2017 نقل مکان کرد.
ویون گفت که این شرکت در حال حاضر در یک ماشین قالب گیری تزریق جدید سرمایه گذاری کرده است و در حال حاضر با هزینه سرمایه در حدود 500،000 تا 1 میلیون دلار سرمایه گذاری می کند.
استافورد گفت که تجهیزات یدکی جدید در اواخر ماه مه سال 2017 شروع به کار کرده و حدود یک سال طول کشید تا در محل و کار خود کار کند.
استافورد گفت: "ما توانایی های خود را ارتقا دادیم و برخی از تجهیزات جدید را به ارمغان آوردیم." "این گروه ها به اندازه ای که قبل از حرکت بودند پیش می رود و در حال اجرا هستند. در حقیقت، آنها در حال رشد هستند."
استافورد گفت که این شرکت همچنان به اضافه کردن تجهیزات کمکی به مطبوعات موجود ادامه خواهد داد و اگر شرایط کسب و کار خاصی از آن پشتیبانی کند، مطبوعات جدیدی خواهند داشت.
وان گفت: با گسترش محل Aurora، محل برونزویک در انبار شرکت باقی خواهد ماند.
او گفت: "همه چیزهایی که در اینجا انجام می دهیم برای توزیع وجود دارد." "و ما در حال تهیه آن هستیم، ایجاد اتاق برای کسب و کار جدید. ما موجودی قدیمی داریم که در حال فروش هستیم. در حال حاضر همه چیز در مورد رشد است."
وان گفت که این شرکت حق خطوط تولید را برای خطوط خود در نظر دارد تا یک تغییر دوم را در نظر بگیرند. تسهیلات آئورورا شامل اتاق های قابل توجهی برای ساخت و ساز است و شرکت تجهیزات و نیروی کار بیشتری برای اجرای سه حرکت کامل قبل از پایان سال اضافه خواهد کرد. این شرکت در حال حاضر کمتر از 100 کارمند دارد 
رشد جدید
وهان گفت، این شرکت همچنین افزود که کارکنان فروش با تمرکز بر حمایت از کارخانه و ایجاد کسب و کار جدید، اضافه شده است. کسانی که استخدام می شوند، به عنوان بخشی از استراتژی جدید، پیدا کردن تعادل بین کسب و کار میراث و پروژه های جدید است.
Vaughn گفت: "ما در مورد کسب و کار ما باقی نمی گذاریم. این چیزی است که صورتحساب ها را به طور مطمئن می پردازد و ما خوشحالیم که با مشتریان سنتی خود رشد می کنیم." "اما پیدا کردن کسب و کار جدید و راه های جدید کسب و کار، راه هایی است که ما در حال موفقیت آمیز هستیم."
این شرکت ابزارهای متعددی را برای جلب نیروی فروش خود، از جمله سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی جدید برای پیگیری فرصت ها، اضافه کرده است. وی گفت: هنگامی که هر هفته Vaughn با تیم خود به طور خاص درباره فرصت های غیر برنامه ریزی شده در تلاش برای دستیابی به اهداف رشد کل فروش در حدود 5-10 درصد در پنج سال آینده صحبت می کند. او گفت: در حال حاضر حدود 5 درصد از فروش سالانه برنامه ریزی نشده است، "بنابراین در واقع رشد خالص است."
وانگ گفت که به دست آوردن تمرکز شرکت به ایالات متحده، این شرکت توانایی سرمایه گذاری در روند صنعت را دارد.
او گفت: "هیچ چیز اشتباهی در تولید محصولات آمریکایی وجود ندارد. آنها در اینجا در این کشور هوشمند هستند و بدون صدایی سیاسی، برخی از سیاست های جدید در واشنگتن، برای تولید کننده ایالات متحده بسیار مناسب هستند." "ما یک قطعه از کسب و کار ما را که در بازار فولاد قرار دارد، و با تعرفه های جدید که در حال انجام است، مردم شروع به بار بر روی فولاد، که به ما کمک می کند. ما شاهد رشد برخی برای. "
بخش دیگری از تمرکز آمریکا، ایجاد یک جامعه قوی است که فیلیپت با تشویق کارمندان به مشارکت با کار خیریه انجام می دهد. باخ گفت که اگر یک کارمند با خیریه خدمت می کند، این شرکت نیز به آن پول می دهد.
وان می گوید: رشد بیشتری می تواند داشته باشد، همانطور که فیلپات در طی شش ماه آینده به طور بالقوه چند هدف ادغام و جذب را بررسی می کند. احتمالا به دست آوردن آینده، به نقاط قوت شرکت مربوط می شود، مانند یک بخش بازار مجاور.
وان گفت: "هر نوع برنامه های پیچیده ای برای آن ها وجود دارد. "ما فکر می کنیم ممکن است در مورد لاستیک ها چیزهایی وجود داشته باشد، اما ما هم به سختی به سمت انرژی نیز نگاه می کنیم. ما واقعا نمی توانیم مدل کسب و کار شرکت را برای کشیدن برخی از پیچ و تاب ها دراز بکشیم. فرصت های مجاور. "
این شرکت همچنین با برخی از برنامه های دولت ایالات متحده کار می کند و اگر این کسب و کار از بین برود، فیلپات می تواند برای خرید یکی دیگر از پرسنل لاستیکی خریداری کند.
تغییر مدیریت
Vaughn خود بخشی از رشد Philpott است، در ماه ژانویه سال جاری به عنوان COO به عنوان موقعیت در GE Plastics و Omnova Solutions Inc.
او گفت: "آنچه که من به همه می گویم، چرا من به اینجا آمده ام، این است که تمام تجربیات گذشته که من به دست آوردم، به یک لحظه در زمان رسید، و این شرکت است."
او به فیلپات به عنوان یک چالش بودجه، کنترل موجودی و یک برنامه قوی برای مخارج سرمایه نگاه می کند. دیدگاه کسب و کار او به سه امتیاز رسید: برتری تولید، برتری فروش و برتری بازاریابی.
بخشی از این کار شامل تلاش برای پیدا کردن تعادل برای هر یک از بازارهای شرکت است، زیرا آنها با صنعت فرار می کنند.
او گفت: "گاهی اوقات هنگامی که یک کسب و کار پایین می آید، بخش دیگری به دست می آید، بنابراین این جایی است که ما در حال حاضر هستیم." "ما به سختی تلاش می کنیم تا همه چیز را در یک زمان تمام کنیم و حرکت را به دست آوریم. همه چیز خوب است."
توانایی ون برای برداشتن یک چالش برای او بسیار مهم است، زیرا او قصد دارد در اواخر امسال بازنشسته شود. پس از یک کار حرفه ای برای کار و برای 12 سال در فیلپات، باخ موقعیت خود را برای گذراندن وقت با خانواده اش، از جمله دو نو نوه جدید ترک خواهد کرد، که فقط در ماه آوریل به دنیا آمده است. او گفت که او در برخی از تخته های صنعت همچنان خدمت خواهد کرد و همچنان برای دستیابی به فیپات، در دسترس خواهد بود.
Baach گفت: "این شور و شوق واقعی من است، این بچه من همیشه برای همیشه باقی خواهد ماند.
او از تاریخ 7 ژوئن در جلسه سهامداران شرکت شرکت انتقال خواهد یافت.
باه گفت: "برای من، دنیای کسب و کار فقط یک لذت بزرگ است." "این دومین حرفه من بود و من هر روز خودم را خراب می کنم. این یک مکان فوق العاده است. شما ارزش چیزهایی را بر اساس مردم خود می گذارید، و هنگامی که در اینجا راه می روید، همه ی شما دوستانه و مثبت هستند. نگرش چیزی است که تعیین می کند. آنچه که کسب و کار می خواهد مانند باشد. "
وی گفت که وی همچنان به رشد و تمرکز خود ادامه می دهد و کارمندان خود را مدیریت می کند و برنامه ریزی برای سرمایه گذاری در هر دو تجهیزات و افراد را ادامه می دهد.
وان گفت: "این سرمایه گذاری هوشمند خواهد بود. این توجیه خواهد بود." "ما در مورد تمام خطوط تجاری ما برنامه های بسیار قابل توجهی داریم. ما در مورد آن هم خجالتی نخواهیم بود. ما قصد داریم مطمئن شویم که ما سریع رشد می کنیم و توانایی های مشتریانمان را داریم. "نیازها و برنامه ریزی برای موفقیت"